フォローアップ研修で現場での実践をうながして人間力を養成
医療法人松藤会
専門職が集まる医療機関ならではの人材育成の考え方や、「社内ファシリテーター養成制度」の導入・フォローアップ研修についてインタビューしました。
今後の課題は、「7つの習慣®」を活用して、会社の変革を遂げること
株式会社gloops（グループス）
人材の育成やプロジェクトの管理ができるミドルマネジメント層を強化していくことが重要な課題という岩藤氏に人材育成についてインタビューしました。
2015.10.6- 医療法人松藤会の社内ファシリテーター養成コース導入事例を公開しました。
- 2014.3.14
- 社内ファシリテーター養成コース・オリジナル教材についてを公開しました。
- 2014.2.20
- 株式会社gloops（グループス）様の「社内ファシリテーター ウェブ養成コース」導入インタビューを公開しました。
2013.11.1- 社内ファシリテーター養成コースに動画で学べるウェブコースがスタートしました。
- 2013.11.1
- 社内ファシリテーター養成コースのウェブサイトがリニューアルしました。
- 2013.11.1
- 富士火災海上保険会社様の社内ファシリテーター養成コース導入インタビュー記事が公開されました。
