時代を超えた
不変の原理原則で
タイムリーに
成果を出す
最高の実績を上げている組織は、
常に以下の4つのことを適切に実行しています。
私たちの活動のすべては、
この4つの重要領域で
お客様の成功を支援する
ために行われています。
私たちはパートナーとして、お客様個人及び組織の行動変容を実現し、劇的なインパクトををお届けします。組織の最も差し迫った問題を共に解決し、画期的な成果を実現します。
持続的な行動変容はインサイド・アウトにより、自分自身のあり方や物事の捉え方から始まります。このプロセスは、他者との関わり方や及び導き方にもつながります。私たちのコンテンツは、時代を超えた人の効果性の原則に基づき、マインド及び行動を変容できるように設計されています。
コンテンツ+
画期的な成果をもたらす方程式
私たちは、強力なコンテンツ、エキスパート、ダイナミックな行動変革型プラットフォーム、そして重要指標を組み合わせます。これらすべてが機能することで、リーダー及びチームに継続的にかつてない結果をもたらすインパクト・ジャーニーへと導きます。
私たちのコンテンツは、最も
重要な課題を深く掘り下げる
ものです。
数十年にわたる研究開発に基づいた強力なコンテンツは、従業員がより効果的な仕事、指導、協力の方法を学ぶのに役立ちます。
エキスパート +
お客様独自のニーズに対して
弊社のエキスパートが、
理想的なソリューションを
創造・設計します。
専門コンサルタント、ファシリテーター、コーチが、組織の最も重要な目標に合わせた学習ソリューションを設計し、提供します。
テクノロジー
テクノロジーが
インサイド・アウトによる
行動変容を推進します。
私たちの革新的で使いやすい学習プラットフォームは、進捗状況を追跡し、持続的な行動変容を実現するためのエンゲージメントを促進・維持します。
24カ国語
6000万部
2億ドル
技術開発への投資
35年
数十万件の
顧客支援実績を誇る
7つの習慣®シリーズ
PRO-ACT
【新人・若手社員育成 】 自ら考え、行動できる「自走」型人材を育成する
7つの習慣® SIGNATURE EDITION4.0
個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。
新人社員研修 ディスカバリー
「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修。
7つの習慣® リーダーの“実践プロセス”
「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。
7つの習慣® マネージャー
「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。
ビジョナリー・ウーマン®
女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。
マスターピース
シニア世代を対象に、仕事におけるセカンドキャリアを見出す。
チェンジ マネジメント
CHANGE
不確実さをチャンスに変える。
ダイバーシティ&インクルージョン
ビジョナリー・ウーマン®
女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。
アンコンシャス・バイアス
バイアスに取り組むことを通して、多様性を尊重し、誰もが活躍できる組織⽂化を作る。
リーダーシップ
チームリーダーのための6つの実践プラクティス
プレイヤーからリーダーへのマインドセット転換。
リーダーのための4つの本質的な役割
エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す。
オンライン版 リーダーシップの基本
3ヵ月のプロセスで学ぶ、若手リーダーのためのオンライン プログラム。
スピード・オブ・トラスト・リーダー
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。
戦略実行
実行の4つの規律
高パフォーマンスの組織カルチャーを醸成して戦略実行力を高める
知的生産性
5つの選択®
価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。
プロジェクトマネジメント・エッセンシャル
目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。
プランニング・クエスト®
プロジェクトの立案・遂行・管理など、実践的スキルを身に付ける。
信頼構築
スピード・オブ・トラスト・メンバー
周囲との信頼関係を築くために、信頼性の高い行動を実践し、信頼を損なう行動を避けられるスキルとマインドを身につける。
スピード・オブ・トラスト・リーダー
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。
ソリューション営業
ヘルピング・クライアンツ・サクシード®
「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける。
管理職
実行の4つの規律
高パフォーマンスの組織カルチャーを醸成して戦略実行力を高める
7つの習慣® リーダーの“実践プロセス”
「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。
7つの習慣® マネージャー
「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。
CHANGE
不確実さをチャンスに変える。
チームリーダーのための6つの実践プラクティス
プレイヤーからリーダーへのマインドセット転換。
リーダーのための4つの本質的な役割
エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す。
オンライン版 リーダーシップの基本
3ヵ月のプロセスで学ぶ、若手リーダーのためのオンライン プログラム。
スピード・オブ・トラスト・リーダー
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。
中堅社員
プロジェクトマネジメント・エッセンシャル
目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。
新人・若手
PRO-ACT
【新人・若手社員育成 】 自ら考え、行動できる「自走」型人材を育成する
新人社員研修 ディスカバリー
「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修。
女性社員
ビジョナリー・ウーマン®
女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。
ミドル・シニア社員
マスターピース
シニア世代を対象に、仕事におけるセカンドキャリアを見出す。
営業職
ヘルピング・クライアンツ・サクシード®
「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける。
対象者問わず
スピード・オブ・トラスト・メンバー
周囲との信頼関係を築くために、信頼性の高い行動を実践し、信頼を損なう行動を避けられるスキルとマインドを身につける。
5つの選択®
価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。
7つの習慣® SIGNATURE EDITION4.0
個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。
CHANGE
不確実さをチャンスに変える。
アンコンシャス・バイアス
バイアスに取り組むことを通して、多様性を尊重し、誰もが活躍できる組織⽂化を作る。
プランニング・クエスト®
プロジェクトの立案・遂行・管理など、実践的スキルを身に付ける。
無料ガイドブック
組織の生産性を向上させるリーダーの条件 〜どのようにして「心理的安全性」を創り出すか〜
書き込み可能なワークシート
リーダーとしての評価を高めるための6つのプラクティス
無料ガイドブック
コーチングにおける効果的な質問40選
無料ガイドブック
目標達成を強力に後押しする80対20活動分析ツール
お役立ち資料
人材育成、組織開発に役立つ無料レポート、プログラム案内、弊社プログラム導入事例等をダウンロードしてご確認いただけます。
資料請求
プログラムの詳しい内容やソリューション、導入事例などご希望に応じて資料をお届けいたします。
お問い合わせ
プログラムのお見積もり、導入に関してのご相談やご質問は、こちらからお気軽にお問い合わせください。