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時代を超えた
不変の原理原則で
タイムリーに
成果を出す

お客様個人及び組織の行動変容を私たちはパートナーとして共に実現することで劇的なインパクトをお届けします。

最高の実績を上げている組織は、
常に以下の4つのことを適切に実行しています。

01

各階層で卓越した リーダーを育成する
さらに詳しく

02

個々人に効果的な習慣を形成する
さらに詳しく

03

包括的で信頼性の高い文化を構築する
さらに詳しく

04

共通の実行システムにより最重要目標を追求する
さらに詳しく

私たちの活動のすべては、
この4つの重要領域で
お客様の成功を支援する
ために行われています。
 

私たちはパートナーとして、お客様個人及び組織の行動変容を実現し、劇的なインパクトををお届けします。組織の最も差し迫った問題を共に解決し、画期的な成果を実現します。

持続的な行動変容はインサイド・アウトにより、自分自身のあり方や物事の捉え方から始まります。このプロセスは、他者との関わり方や及び導き方にもつながります。私たちのコンテンツは、時代を超えた人の効果性の原則に基づき、マインド及び行動を変容できるように設計されています。

コンテンツ+

画期的な成果をもたらす方程式

私たちは、強力なコンテンツ、エキスパート、ダイナミックな行動変革型プラットフォーム、そして重要指標を組み合わせます。これらすべてが機能することで、リーダー及びチームに継続的にかつてない結果をもたらすインパクト・ジャーニーへと導きます。

私たちのコンテンツは、最も
重要な課題を深く掘り下げる
ものです。

数十年にわたる研究開発に基づいた強力なコンテンツは、従業員がより効果的な仕事、指導、協力の方法を学ぶのに役立ちます。 

エキスパート +

お客様独自のニーズに対して
弊社のエキスパートが、
理想的なソリューションを
創造・設計します。

専門コンサルタント、ファシリテーター、コーチが、組織の最も重要な目標に合わせた学習ソリューションを設計し、提供します。

テクノロジー

テクノロジーが
インサイド・アウトによる
行動変容を推進します。

私たちの革新的で使いやすい学習プラットフォームは、進捗状況を追跡し、持続的な行動変容を実現するためのエンゲージメントを促進・維持します。

24カ国語

対応言語

6000万部

世界各国での書籍販売実績

2億ドル

研究、ソリューション、
技術開発への投資

35

長年の経験と
数十万件の
顧客支援実績を誇る

7つの習慣®シリーズ

PRO-ACT

【新人・若手社員育成 】 自ら考え、行動できる「自走」型人材を育成する

7つの習慣® SIGNATURE EDITION4.0

個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。

新人社員研修 ディスカバリー

「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修。

7つの習慣® リーダーの“実践プロセス”

「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。

7つの習慣® マネージャー

「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。

ビジョナリー・ウーマン®

女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。

マスターピース

シニア世代を対象に、仕事におけるセカンドキャリアを見出す。

チェンジ マネジメント

CHANGE

不確実さをチャンスに変える。

ダイバーシティ&インクルージョン

ビジョナリー・ウーマン®

女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。

アンコンシャス・バイアス

バイアスに取り組むことを通して、多様性を尊重し、誰もが活躍できる組織⽂化を作る。

リーダーシップ

チームリーダーのための6つの実践プラクティス

プレイヤーからリーダーへのマインドセット転換。

リーダーのための4つの本質的な役割

エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す。

オンライン版 リーダーシップの基本

3ヵ月のプロセスで学ぶ、若手リーダーのためのオンライン プログラム。

スピード・オブ・トラスト・リーダー

リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。

戦略実行

実行の4つの規律

高パフォーマンスの組織カルチャーを醸成して戦略実行力を高める

知的生産性

5つの選択®

価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。

プロジェクトマネジメント・エッセンシャル

目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。

プランニング・クエスト®

プロジェクトの立案・遂行・管理など、実践的スキルを身に付ける。

信頼構築

スピード・オブ・トラスト・メンバー

周囲との信頼関係を築くために、信頼性の高い行動を実践し、信頼を損なう行動を避けられるスキルとマインドを身につける。

スピード・オブ・トラスト・リーダー

リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。

ソリューション営業

ヘルピング・クライアンツ・サクシード®

「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける。

管理職

実行の4つの規律

高パフォーマンスの組織カルチャーを醸成して戦略実行力を高める

7つの習慣® リーダーの“実践プロセス”

「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。

7つの習慣® マネージャー

「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。

CHANGE

不確実さをチャンスに変える。

チームリーダーのための6つの実践プラクティス

プレイヤーからリーダーへのマインドセット転換。

リーダーのための4つの本質的な役割

エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す。

オンライン版 リーダーシップの基本

3ヵ月のプロセスで学ぶ、若手リーダーのためのオンライン プログラム。

スピード・オブ・トラスト・リーダー

リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。

中堅社員

プロジェクトマネジメント・エッセンシャル

目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。

新人・若手

PRO-ACT

【新人・若手社員育成 】 自ら考え、行動できる「自走」型人材を育成する

新人社員研修 ディスカバリー

「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修。

女性社員

ビジョナリー・ウーマン®

女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。

ミドル・シニア社員

マスターピース

シニア世代を対象に、仕事におけるセカンドキャリアを見出す。

営業職

ヘルピング・クライアンツ・サクシード®

「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける。

対象者問わず

スピード・オブ・トラスト・メンバー

周囲との信頼関係を築くために、信頼性の高い行動を実践し、信頼を損なう行動を避けられるスキルとマインドを身につける。

5つの選択®

価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。

7つの習慣® SIGNATURE EDITION4.0

個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。

CHANGE

不確実さをチャンスに変える。

アンコンシャス・バイアス

バイアスに取り組むことを通して、多様性を尊重し、誰もが活躍できる組織⽂化を作る。

プランニング・クエスト®

プロジェクトの立案・遂行・管理など、実践的スキルを身に付ける。

無料ガイドブック

組織の生産性を向上させるリーダーの条件 〜どのようにして「心理的安全性」を創り出すか〜

組織の生産性を向上させるリーダーの条件 〜どのようにして「心理的安全性」を創り出すか〜

書き込み可能なワークシート

リーダーとしての評価を高めるための6つのプラクティス

リーダーとしての評価を高めるための6つのプラクティス

無料ガイドブック

コーチングにおける効果的な質問40選

コーチングにおける効果的な質問40選

無料ガイドブック

目標達成を強力に後押しする80対20活動分析ツール

目標達成を強力に後押しする80対20活動分析ツール

お役立ち資料

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