アンコンシャス・バイアス
アンコンシャス・バイアスに対処することで、社員と組織の成長を促す
毎日、従業員は、膨大な量の情報にさらされながら、実務的なものから戦略的なものまで、さまざまな意思決定を行っています。増える一方の情報と戦いつつ、さまざまな視点を考慮して速やかに行動を起こさなければならないため、リーダーとチームメンバーは、「アンコンシャス・バイアス」というバイアスのかかった考え方につい陥りがちです。
アンコンシャス・バイアスは人間の脳が膨大な情報に対応するための仕組みですが、これが、パフォーマンスを阻害し、不適切な意思決定を招く原因になることがあります。リーダーとチームメンバーがバイアスに対処できるよう支援することは、彼らの成功につながり、ひいては組織全体のパフォーマンスの向上につながります。
コース概要
無料ガイド
自らのバイアスに対処する : チームをよりよくマネージメントするために
リーダーとしての個人的な偏見を識別するテクニックと、それを管理するためにできることを学びます。
参加型体験会
「アンコンシャス・バイアス」
参加型体験会
単に知識として取り入れるだけではなく、いかにKPIに影響を与える取り組みにしていくか、そのヒントをご紹介します。
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