7つの習慣®
人間関係や組織におけるシナジーを創り出す
お役立ち資料
メンバー個人の育成から、組織、会社を変える、成果を出し続ける組織を創るための方法を『7つの習慣®』を軸にご紹介します。
人材育成担当者向けプログラム体験会
「7つの習慣®」で効果性の高い個人を育成し、
勝ち続ける企業カルチャーを創る
個人の変容をもたらす
効果的なレッスン
スティーブン R. コヴィー博士が過去200年間の成功に関する文献を研究し、長期に渡り望む結果を得続けるための原則をまとめた、ベストセラービジネス書『7つの習慣』。その販売部数は全世界4,000万部、国内250万部を突破し、ビジネス書の歴代No.1の地位をゆるぎないものとして現在もベストセラーであり続けています。その理由は、シンプルで、同書は、流行や通俗的な心理学に惑わされることなく、「公平さ」「誠実さ」「正直さ」「人の尊厳」という時代を超えた不変の原則にフォーカスしているからです。
史上最も説得力のある書籍の1つである『7つの習慣』は、25年以上にもわたり多くの読者を力づけ、インスパイアしてきました。どれほど能力が高かったとしても、効果的に自らを導き、他者に影響を与え、エンゲージさせ、協力して仕事をし、自らの能力を再新再生し続けなければ、長期にわたり成功を維持することはできません。
その内容は研修プログラムとしても体系化され、今や世界160以上の国々に提供されています。
ソリューション
「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」では、書籍『7つの習慣』をベースに、セルフ・リーダーシップや効果的なコミュニケーション、そしてシナジーの重要性など、時代や場所が変わっても絶対に変わることのない普遍(不変)の原則をご紹介しています。
この原則を日常生活での応用や実践の場面で生かせるよう、現在私たちが直面しているライフスタイルやビジネスシーンなどを盛り込むことにより、身近なコンテンツとしてお届けしています。
また、「7つの習慣®」で提供しているフレームワークを身に付けることで、常日頃から自分自身の現状や課題と向き合い、意識的に思考や行動、そして習慣を改善していくことが可能になります。
個人とチームの
効果性を高める
個人の効果性
「7つの習慣」は、個人の効果性の実績あるOS(オペレーティング・システム)です。個人の成熟度を上げ、生産性を向上し、自己マネジメント能力を高めます。「7つの習慣」を学ぶことで、最優先事項にひたすらフォーカスし、慎重にプランニングを行って、実践する力が備わります。
チームの効果性
「7つの習慣」は、チームの効果性の実績あるOS(オペレーティング・システム)です。チームのエンゲージメント、やる気、コラボレーションが向上します。チームのコミュニケーションスキルを向上し、人間関係を強化することができます。
公開コース
「7つの習慣🄬」をはじめ、多様なプログラムをご用意しています。東京会場もしくはオンライン参加をお選びいただけます。
無料ガイド
「7つの習慣®」で効果性の高い個人を育成し、
勝ち続ける企業カルチャーを創る
フランクリン・コヴィーの
コンテンツの利用方法
このコースはフランクリン・コヴィーのAll Access Pass®に含まれています。All Access Pass®なら、いつでもどこでも必要なときにフランクリン・コヴィーのすべてのコンテンツを無制限でご利用いただけます。
オンライン・セッション
ダイナミックな人材育成・組織開発コンテンツをどこからでもオンラインでご利用いただけます。
対面セッション
専門家による人材育成・組織開発セッションを
対面形式でご提供します。
オンデマンド
Webサイト経由でいつでもどこからでも
コンテンツを利用できます。
社内ファシリテーター養成コース
フランクリン・コヴィーの研修・育成プログラムを社内で実施するファシリテーターを育成します。社内ファシリテーターを育成することで、コストを抑えて研修プログラムの内製化を実現できます。
All Access Pass
1契約でフランクリンコヴィーの幅広いプログラムを利用することができます。目的に応じて複数のプログラムを組み合わせて教育プログラムを設計するといった柔軟な運用が可能です。
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