ビジョナリー・
ウーマン®

働く女性の「仕事も人生も楽しく」「自分らしくやりがいをもって働く」意識を育て、今よりも主体的に仕事へ取り組むことで「自立」を促し組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としたプログラムです。

企業の取り組みの多くは、制度や仕組みの改革など「外側」からのアプローチ。

しかし、女性社員を取り巻く外部環境を改善しても、女性社員自身の思いや意識が変わらなければ活かしきれません。実績に繋げるためには、まず女性社員自身の働き方に対する意識転換からスタートする必要があります。

「ビジョナリー・ウーマン^®」は、フランクリン・コヴィーの代表的コンテンツである「7つの習慣^®」のエッセンスを女性向けにアレンジした研修プログラムです。働く女性の「仕事も人生も楽しく」「自分らしくやりがいをもって働く」意識を育て、今よりも主体的に仕事へ取り組むことで「自立」を促し組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的としています。

「ビジョナリー・ウーマン^®」では、女性社員が実際に職場で遭遇しがちなシーンを題材にした、より実践的な演習やディスカッションを行います。研修を通して自らの役割を認識した上で、仕事に対する目的意識を高め、「指示されて働く」のではなく「自ら選択して働く」という視点で取り組むようになります。

● 仕事に対する姿勢が前向きになり、自分らしさを発揮できるようになります。
● 自らの役割を認識し、仕事に対する目的意識が高まります。
● 仕事・プライベートにおいて、重要な事柄を優先して計画的に取り組むようになります。
● 成長し続けるために必要なことを理解し、日々充実した生活を送るようになります。

女性社員
 
こんな課題をお持ちの方におすすめ
● 女性活躍を推進する上で、まず女性社員自身の仕事に対する意識転換から始めたい。
● 育休や時短など適切なワークライフバランスの中で期待する成果を出してもらいたい。
● 将来のリーダー、管理職候補として、その下地を今のうちから育んでもらいたい。