あなたが最も効果的に仕事をするリーダーについて考えるとき、どのような属性を思い浮かべますか？おそらく、強力なコミュニケーションスキルと協調的なアプローチがその筆頭に挙げられるでしょう。リーダーにとって、コミュニケーションとコラボレーションは単なる「いいとこ取り」ではありません。これらのスキルは、個々のチーム、そして組織全体が成功するために不可欠なものです。

有能なリーダーは、アイデアを明確に共有し、実用的なフィードバックを与え、関係者を納得させるための適切なコンテキストを提供する方法を知っています。また、ビジョンを具体的な目標、計画、結果に落とし込む方法を知っています。また、必要であれば、同僚やチーム・メンバーと厳しい話をすることも厭いません。

ベテランのリーダーであっても、コミュニケーションと協調的リーダーシップのスキルを向上させるために、さらなるコーチングを受けることは有効です。フランクリン・コヴィー社の原則に基づいたコンテンツ、エキスパート、革新的なテクノロジーは、リーダーが効果的なコミュニケーター、熟練したファシリテーター、戦略的プロジェクトマネージャーになるために必要なリソースを提供し、見識を習得できるよう支援します。