継続学習
業界トップクラスのコンテンツとテクノロジーで根本的かつ持続的な行動変容の実現をサポート
私たちフランクリンコヴィーは本当の行動変容には意識的な実践が欠かせないと考えています。単に知識を得るだけでは人は変われません—意図的に行動を変えようとする過程でこそ、成長が生まれるのです。
私たちのテクノロジーは、学習者の行動変容をサポートします：
・360度診断で今の自分を知る
・没入感のあるコンテンツで学ぶ
・安全な環境で練習する
・実際の場面で学びを活かす
インパクト・プラットフォームは、こうした意図的な実践を後押しする機能を備え、学習への意欲、参加、そして継続をサポートします。
応用チャレンジ
応用チャレンジは、学習者がコースで学んだことを実際の場面で活かすための実践的な取り組みです。学習者は互いに刺激しあい、学びの定着を促します。この連帯感が、学習効果をさらに高める要因となります。
自動フォローアップメール
自動配信されるフォローアップメールには、マイクロラーニングのコンテンツが含まれています。学んだことを一定間隔をおいて振り返り、復習する機会を自動的に提供することを通して定着をより強固に後押しします。
360度診断
360度診断（一人の人物に対して、様々な立場の人々[上司、同僚、部下、顧客など]が匿名で行う評価手法）からの評価と自己診断により、学習者は現在の自分の強みや課題を理解できます。さらに、定期的に自己診断を行うことで、スキルの向上を長期的に可視化できます。
オンデマンドコース
オンデマンドコースは、フランクリン・コヴィーの主要なソリューションに基づいて設計された、複数週にわたる学習プログラムです。自動リマインダーメールによって、無理なく計画的に学習を進めることができる仕組みになっています。
オンデマンド型マイクロコース
オンデマンド型マイクロコースは、特定のスキルに特化した、数分で完了する学習教材です。学習活動は、3週間の期間にわたって学習者に配信されます。
マイクロラーニング
マイクロラーニングは、学習者が直面している緊急の問題を解決するのに役立ちます。主要なトピックごとに整理されたマイクロラーニングコンテンツのスキルページにアクセスし、記事を読んだり動画を視聴したりしましょう。
簡易で
コースの開始とカスタマイズが簡単にできる
プラットフォームの管理は簡単です。オンデマンドコースやファシリテーター主導型コースを学習者に割り当てたり、組織や学習者の状態に合わせたオンデマンドコースをカスタマイズするのに、ほんの数秒しかかかりません。また、このプラットフォームは、ウェルカムメール、復習メール、360度診断の実施を自動化しているため、管理者は負担なく学習者のエンゲージメントを高め、学習施策を効果的なものにすることができます。
効果性の高い
原則に基づいた効果的なコンテンツを柔軟に活用できる
私たちのコンテンツは、原則を中心にすえており、学習者の能力開発を強力に支援します。対面、オンライン、いつでも学べるオンデマンド、短時間学習のマイクロラーニングなど、多様な形式で提供。学習者それぞれのスタイルや状況に合わせた学びを実現します。
成果が測れる
成果を計測できる
学習者の活動レポート、グラフ、統計データにアクセスすることで、投資対効果（ROI）を可視化し、戦略的な学習・人材開発の意思決定に活用できる具体的なデータを提供します。
学びの仕組み
ファシリテーター認定
管理者プラットフォームにより、ファシリテーターがフランクリンコヴィーのコンテンツを提供するための認定を、これまでになく簡単に取得できるようになりました。また、ファシリテーター用および参加者用のコース教材にアクセスすることで、学習グループの進捗を追跡できる機能も追加しました。
お役立ち資料
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