効果的なチームを構築し、変化に対応し、卓越したビジネス成果を上げることができるリーダーを育成する。
個人と対人関係における効果性の能力・スキル向上を通して、組織の潜在能力を引き出します。
信頼性が高くインクルーシブな文化を育むことで、素晴らしいアイデアが生まれ、人々が最高の仕事や貢献をできるようになります。
ばらつきのあるパフォーマンスを、一貫した予測可能な結果をもたらすシステムに変えることでビジネスへの貢献を最大化します。
● 女性活躍を推進する上で、まず女性社員自身の仕事に対する意識転換から始めたい ● 育休や時短など適切なワークライフバランスの中で期待する成果を出してもらいたい ● 将来のリーダー、管理職候補として、その下地を今のうちから育んでもらいたい
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