社員エンゲージメント(社員が所属する組織に対して感じる強いつながりや一体感)を高めることは、企業が持続的に成長していく上で極めて重要な課題です。

本資料では、組織内のエンゲージメントレベルを確認するための具体的な質問例をご案内します。これらの質問を参考に、自社における社員エンゲージメントの実態を把握し、改善につなげていただければ幸いです。

質問への回答から得られる社員の生の声は、よりよい職場環境の実現に役立つ貴重な示唆を与えてくれるはずです。

ご紹介項目

上司・同僚との人間関係に関する質問
チームワークとコラボレーションに関する質問
組織へのコミットメントに関する質問
仕事へのやりがいと充実感に関する質問
自己実現とキャリア形成に関する質問
ワークライフバランスに関する質問