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三省堂書店の法人向け新サービス、始動。
フランクリン・コヴィー・ジャパンとの提携により、
世界5,000万部のベストセラー『7つの習慣』を、
組織で実践する研修プログラムをご提供します。
Partnership
株式会社三省堂書店は、リーダーシップと組織パフォーマンスの向上を通じて戦略を人の力で実現するグローバルパートナー、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社と公開コースサービスを始めとする研修プログラムの提供に関する業務提携を締結しましたのでお知らせします。
本提携により、三省堂書店は、フランクリン・コヴィー・ジャパンが提供する「７つの習慣」などの各種公開コースのご案内・提供支援を開始し、より多くのお客様へ学習機会と成長支援サービスを提供してまいります。
両社は今後も、個人および組織の成長を支援する価値ある学習機会の創出に向け、連携を強化してまいります。
公開コース型プログラムでは、1名から参加でき、業種・業界・年齢を超えた参加者が、互いの違いを尊重しながら学び合います。多様な価値観との対話を通じて、視野を広げ、実践につながる気づきを得られることが、この研修の大きな特徴です。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広くご参加いただいています。
About
書籍『７つの習慣』は全世界44か国以上の言語に翻訳され、世界5,000万部・日本250万部の発行部数を誇るビジネス書の世界的ベストセラーです。
米チーフ・エグゼクティブ・マガジン誌の「20世紀にもっとも影響を与えた2大ビジネス書」のひとつにも選出。世界160か国で研修が導入され、フォーチュン100社の90%以上が社内研修として採用しています。
「本で学ぶ」から「行動で変わる」へ
POINT 01
書籍のエッセンスを講師の解説とワークに凝縮。事前に読み込んでいなくても参加でき、短時間で本質をつかめます。研修をきっかけに「改めて本も読んでみよう」と思える流れもつくれます。
POINT 02
「知っている」で終わらせず「やってみる」まで設計。自分の業務を題材にした演習や行動目標の設定、職場シーンのロールプレイを通じて、現場の行動変容につながりやすくなります。
POINT 03
チーム・組織単位で同じ内容を学び、同じ言葉で対話します。「主体的である」「Win-Winを考える」などのキーワードが社内共通言語となり、"個人の読書"から"組織の言語"へ変わっていきます。
主体性を高め、自立型人材を育成する2日間のプログラムです
プログラム詳細
７つの習慣 全体像 - 成長の連続体 -
依存 自立 相互依存
「７つの習慣」は人格の成熟度を高めるための習慣であり、普遍的な原則に基づく効果性の高いパラダイムにシフトすることで成熟度を依存から自立、さらに相互依存（相互協力）へと高めていくことができます。
2日間（9:00〜17:00）のプログラムです。1名から参加可能な公開コースです。
ファウンデーション
研修の全体像と「成長の連続体」を理解し、自分自身のパラダイムに気づく時間。
第１の習慣｜主体的である
第２の習慣｜終わりを思い描くことから始める
第３の習慣｜最優先事項を優先する
第４の習慣｜Win-Winを考える
第５の習慣｜まず理解に徹し、そして理解される
第６の習慣｜シナジーを創り出す
第７の習慣｜刃を研ぐ
ファーストステップ
2日間の学びを振り返り、明日から実践する具体的な第一歩を宣言します。
※各習慣は講師の解説・演習・ロールプレイを組み合わせて実施します。
三省堂書店 × フランクリン・コヴィー・ジャパン
本との出会いは、人や組織の可能性を広げます。
一冊の本から得た気づきが、新しい視点となり、行動となり、組織の変化へとつながっていく。
私たちは、その学びを"読むだけ"で終わらせず、
成果につながる実践へ変えるための研修機会をご提供しています。
このたび、三省堂書店とフランクリン・コヴィー・ジャパンの提携を記念し、
特別キャンペーンをご案内いたします。
クーポンコード
BOOK20
定価より 20％割引
2026年8月末までのお申込みが対象です。
お申込み時にクーポンコードをご入力ください。
日程のご相談や、研修の活用方法については、お気軽にお問い合わせください。
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