on line effectiveness - フランクリン・コヴィーのオンライン・プログラム

　フランクリン・コヴィーの

　オンライン・プログラムが

　選ばれている理由

人材教育・組織開発プログラムのオンラインにおける
効果の最大化への徹底的なこだわり

一方通行のレクチャー形式ではなく、ライブ形式で進行し、ファシリテーターや参加者同が双方向で意見交換やディスカッションできる場を提供

×　一方通行　

〇　インタラクティヴ（双方向）　

参加者やファシリテーター同士のインタラクティブなやりとりを通じて、参加者が自ら気づきを得る機会を促進します

一過性のインプットによる「知る」だけはなく、アウトプットとプロセスでの学習・実践を通して「できる」さらには定着化をサポートする仕組みを提供しています

・７つの習慣 ® SIGNATURE EDITION 4.0

・７つの習慣 ® ファウンデーション

・７つの習慣 ® マネージャー

・５つの選択（卓越した生産性を目指す）

・スピード・オブ・トラストファウンデーション

・スピード・オブ・トラストリーダー

・プロジェクト・マネジメント・エッセンシャル

・リーダーのための４つの本質的な役割

・チームリーダーのための６つの実践プラクティス

・ディスカバリー

・ビジョナリー・ウーマン®

ファシリテーターと参加者同士のインタラクティブなやりとりを通じ

自ら気づきを得ることができるようオンライン体験を緻密にデザインしています

オンライン・セミナー

グループ・ディスカッション

ワークシート・フィードバック

フランクリン・コヴィーのソリューションプログラムをご紹介するために無料説明会を実施しております。日本をはじめ、海外の多くの企業をサポートしているソリューションプログラムです。是非、ご参加ください。

フランクリン・コヴィーでは、お客様のさまざまなニーズや状況に対応できるよう、さまざまな提供形態をご用意しております。社員数、勤務形態、組織構造、お客様の組織の課題などにあわせて、お選びいただけますので、まずは下記お問い合わせフォームからご連絡ください。