【『7つの習慣　成功には原則があった！』の主な内容】

第一部　パラダイムと原則について

インサイド・アウト（内から外へ）
人生の扉を開く「７つの習慣」

第二部　私的成功

第一の習慣　主体性を発揮する（自己責任の原則）
第二の習慣　目的を持って始める（自己リーダーシップの原則）
第三の習慣　重要事項を優先する（自己管理の原則）

第三部　公的成功

相互依存のパラダイム
第四の習慣　Win-Winを考える（人間関係におけるリーダーシップの原則）
第五の習慣　理解してから理解される（感情移入のコミュニケーションの原則）
第六の習慣　相乗効果を発揮する（創造的な協力の原則）

第四部　再新再生

第七の習慣　刃を研ぐ（バランスのとれた自己再新再生の原則）
再びインサイド･アウト

付属DVD

「The Best of Dr.CoveyダイジェストDVD」

推薦する人々の声

『7つの習慣』は私の座右の書となり、人生の道標となっている。これほどに人間を深い慈愛に満ちた目で捉え、書かれた本を私は知らない。

高野　登（「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」日本支社長）

この一冊は、成功文献を集めた図書館ぐらいの価値がある。

ケン・ブランチャード（「一分間マネジャー」著者）

効果的な人間関係を築くための原則について、多くの事例を通して判り易く述べた好著。

宮井　仁之助（「社会経済生産性本部」理事長）

コヴィー博士は、人間の生き方について驚くべき本を執筆しました。この本を私はすべての知人にプレゼントすることにしました。

ウォレン・ベニス（「リーダース」著者）

著者について

フランクリン・コヴィー副会長。英国「エコノミスト」誌によれば、コヴィー博士は今、世界で最も大きな影響力を持つビジネスの思想家とされている。 ス ティーブン・R・コヴィーは、ハーバード大学でM.B.Aを取得後、ブリガム・ヤング大学で博士号を取り、同大学の組織行動および経営管理の教授をつと め、約30年間にわたり、アメリカの最優良経営コンサルタントとして活躍している。CoveyLeadershipCenterを1983年に設立し、爆 発的な成長を示す。'97.6にフランクリン・クエスト社と合併し、現在、フランクリン・コヴィー社のCo-Chairmanを勤めながら、家族とともに ロッキー山脈に住居を構え、世界各国の政府やリーダーのコンサルタントとして活躍中。